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Performance Extra-Financière

MODÈLE D'AFFAIRES

Tendances et vision

L’alimentation est devenue un enjeu de société. Avec des « consom’acteurs » en quête de Mieux Manger et de Confiance, elle évolue vers un nouveau modèle, plus responsable et plus respectueux des cultures locales. Le développement durable et la révolution digitale transforment la chaîne agro-alimentaire et la distribution.

Le Groupe a l’ambition de réinventer une alimentation de qualité répondant aux nouvelles attentes des consommateurs : le bon, le naturel, le sain, la praticité, le durable. En renforçant sa compétitivité et son innovation, son engagement RSE auprès de ses parties prenantes, le Groupe s’adapte en permanence aux mutations de ses marchés dans le monde et de ses clients distributeurs ou professionnels du BtoB.

Ressources

Ressources Humaines

22 916
collaborateurs

dans 31 pays

58,6% d’hommes
41,4% de femmes

Des filiales en proximité avec leur environnement local

Ressources Environnementales & Sociétales

17,0 millions m³ d’eau

2 193 GWh d’énergie

12 000 exploitations laitières fournissant 4,2 milliards de litres de lait

Ressources Économiques

Stabilité d’un actionnariat familial majoritaire

Contrôle de SAVENCIA Fromage & Dairy, cotée en bourse, avec des Capitaux propres de 1 396,3 M€

Création de valeur

Un Groupe alimentaire international, familial et indépendant, orienté long terme. Avec ses valeurs fortes et sa mission : ENTREPRENDRE POUR BIEN NOURRIR L’HOMME, le Groupe SAVENCIA déploie une stratégie de création de produits et marques innovants et de haute qualité. Le Groupe fabrique et commercialise des produits et des marques de spécialité en grande distribution, en food service et des ingrédients laitiers pour l’industrie. Il s’appuie sur des filiales en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées.

Un Groupe, deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 4° fromager mondial, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium sucré/chocolat, présent en GMS France avec des marques fortes de charcuterie et produits de la mer.

Valeur partagée

Pour les Hommes

Top Employer
Europe 2018, 2019

Frais de personnel :
19,4% CA

72,7 % des collaborateurs ont bénéficié d’une formation en 2018

312 contrats d’apprentissage en 2018

Pour l'Environnement

Gaz à Effet de Serre collecte laitière :
- 191 000 T Eq CO2 entre 2010 et 2018

Consommation d’énergie :
- 4,2 % par tonne fabriquée entre 2015 et 2018

Pour la Société et les Communautés

Nouvelle formule d’évolution du prix du lait coconstruite avec les éleveurs en 2018

Plan « Live Long »
Valrhona : actions pour les producteurs de cacao

SAVENCIA en tête de la croissance CA PGC GMS France entre 2014 et 2018 (source panel distributeur)

Fonds de dotation
Groupe

Impôts et taxes :
1,5 % du CA

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LA DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE