Our job offers

 Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique ? avec des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté. C’est ici que ça se passe !

Nous recherchons notre futur(e) collègue à notre image : dynamique, professionnel, curieux et souhaitant travailler dans la bonne humeur !

   L'entreprise

ARMOR* regroupe le pôle ingrédients laitiers appartenant au groupe Savencia. Groupe leader mondial des spécialités fromagères avec plus de 20000 collaborateurs dans le monde et des marques à forte notoriété comme Caprice des Dieux, Tartare, Cœur de Lion, Vieux Pané.

ARMOR* regroupe toutes les marques segments de chaque activité qui la compose : ARMOR PROTEINES, ARMOR PHARMA, ELVOR, CHEESE INGREDIENTS.

    Missions 

Dans le cadre de la politique industrielle, vous développez et mettez en œuvre la politique énergie, sécurité et environnement pour les usines de Pontmain et de St Hilaire du Harcouët, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe industrielle.

Sous la responsabilité du directeur d’usine, vos principales activités seront :

Sécurité :

•      Piloter la démarche sécurité et les indicateurs du périmètre
•      Mettre en œuvre et contrôler l’efficience des moyens de prévention et de protection de la sécurité des personnes et des biens
•      Apporter conseil et assistance aux différents services pour la bonne application des méthodes, procédures, aménagements et réglementations
•      Réaliser des analyses de risques au poste et suivre le plan d’actions
•      Assurer le suivi des contröles réglementaires
•      Garantir la mise à jour des dossiers réglementaires et assurer la veille
•      Intervenir dans le cadre des C.S.S.C.T. et dans les projets Travaux Neufs
•      Organiser avec le support du service RH, les formations réglementaires

Par intérim, vous occuperez quelques mois les missions Environnement et Energies :

•      Gérer le bon fonctionnement de la station d’épuration et des tours aéroréfrigérantes
•      Assurer le suivi des flux externes de l’entreprise : eaux, déchets, rejets, plan d’épandage
•      Intervenir en tant que soutien sur des projets ciblés en travaux neufs
•      Être l’interlocuteur des organismes de surveillance de l’environnement pour le suivi des installations, et des administrations territoriales
•      Être en charge du dossier ICPE de l'entreprise (mise à jour, conformité, relation avec l’administration)
•      Analyser les indicateurs de performance énergétique liés à la production et l’utilisation des énergies (vapeur, froid, air comprimé)
•      Proposer les évolutions nécessaires en vue d’améliorer la performance industrielle et suivre les plans d’actions
•      Participer au maintien de la certification ISO 50 001
•      Sensibiliser le personnel à la politique énergétique
•      Assurer le management de l’équipe en veillant à l’évolution des collaborateurs selon la politique RH

     Profil

De formation Bac+3/Bac+5, vous possédez une première expérience réussie dans le management d’une politique sécurité dans l’industrie, idéalement en agroalimentaire.

Vous avez impérativement des connaissances sur les réglementations en vigueur.

Homme/femme de terrain, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre prise d’initiative vous permettront d’être rapidement opérationnel sur ce poste.

     Avantages

• Profitez de différentes primes : 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO
• Des avantages disponibles grâce au CSE
• L’ensemble des collaborateurs bénéficie d’un contrat de prévoyance et d’une mutuelle familiale
• L’entreprise met gratuitement à disposition un pôle d’attention des salariés
• Vos années de fidélité au sein de l’entreprise vous permettront d’acquérir des congés supplémentaires et vous aurez aussi la possibilité d’épargner vos congés via le Compte Épargne Temps
• Chaque année Armor* propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d’une valeur faciale de 300 euros.
• Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences
• Votre carrière chez nous : des opportunités d’évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le Groupe Savencia

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la santé, sécurité et des conditions de travail et qui partage la vocation d’entreprendre pour bien nourrir l’Homme.