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Alternant - Assistant CDP digital/Conduite du changement

Reference number :

Area : France

Location : Viroflay

Employment contract : Alternance-Apprentissage

Work time : Plein temps

Starting date : 01-09-2023

Apply before : 01-09-2023

Poste à Pourvoir :

Assistant(e) Chef de projet digital- Conduite du changement

 

Lieu : Viroflay                                                          

Durée :  1 an

Type de contrat : Alternance                                

CCN : Syntec B.E.T

Date de début souhaitée : Septembre 2023     

Candidature à adresser à henry.demon@savencia.com

Date limite de candidature : 1er juin 2023         

 

 

Le Groupe :

 

Le Groupe SAVENCIA est n°1 mondial des spécialités fromagères et co-leader du marché du fromage en France grâce à ses marques fortes (Caprice des Dieux, Saint-Agur, Tartare, Cœur de Lion, Fol Epi, …) et sa politique d’innovation.

 

Top Employer France et Europe 2022, le groupe familial et indépendant regroupe plus de 20 000 collaborateurs dans 30 pays.

 

Dans un contexte de révolution digitale, le Groupe poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation.

 

Dans le cadre de la politique « 500 apprentis » du Groupe, la filière IT & Digital Services, encourage l’alternance et recrute un Assistant Chef de projet digital – conduite du changement qui aura pour mission de seconder le « Chef de projet digital conduite du changement » dans l’accompagnement de divers projets.

 

Missions :

 

Booster l’adoption des outils déjà déployés : Facebook Workplace et Microsoft 365

• Produire des tutoriels, guides utilisateurs, cas d’usages

• Animer la communauté des utilisateurs

• Support et accompagnement des utilisateurs (formation, recensement des besoins, …)

• Mettre en application la stratégie de communication digitale et de conduite du changement autour de ces outils

 

Participer à la digitalisation de la population non connectée (frontline workers)

  • Déployer une partie des solutions Microsoft 365 (SharePoint et Teams)
  • Aider au déploiement de Workplace
  • Aider à la prise en main et à l’adoption du nouveau SIRH
  • Participer à l’identification des cas d’usages à forte valeur ajoutée (pour des profils industriels)

 

Formation / Expérience / Qualités requises :

 

De formation Bac+4/5, type école de management, digital ou communication, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet et/ou en communication & conduite du changement.

Organisation, autonomie, pédagogie et sensibilité à l’interculturel pays et métiers sont des atouts

indispensables pour tenir ce poste.

Anglais opérationnel requis – niveau B2 à C2

La maitrise d’outils de création de contenu (Articulate, Canvas,…) est un plus.

Nous vous proposons :

- Un rôle clé dans notre organisation IT&Digital Services,

- Un poste dans un grand Groupe mondial, au sein d’une équipe de 11 personnes,

- Une forte culture d’entreprise valorisant la responsabilité individuelle et l’initiative.

 

Rattachement hiérarchique :

Chef de projet Digital / BRM

 

Autres informations :

Poste basé à notre siège (Viroflay – 78), directement accessible en transilien depuis Montparnasse

(ligne N) ou depuis Saint-Lazare (ligne L).

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.