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Responsable SIRH - H/F

Numéro de référence : CDI/SIRH/SBA

Région : France

Lieu de travail : Viroflay (78)

Type d’emploi : CDI - Contrat a durée indéterminée

Heure de travail : Plein temps

Date de début souhaitée : 02/01/2023

Date limite de candidature : 31-01-2023

Avec plus de 23 000 collaborateurs dans le monde et des marques présentes dans plus d’une centaine de pays, le Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités développe des produits de haute qualité et à forte valeur ajoutée pour ses clients de la grande distribution, du Food service ou de l’industrie. Notre vocation, « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme ».

Le Groupe est composé de deux entités Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et N°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.

Notre développement s’appuie sur une stratégie de différenciation et d’innovation, des produits de haute qualité et des marques fortes et uniques.

Nous sommes reconnus Top Employer France et Europe 2022 pour la 13ème année consécutive.

Vous ne nous connaissez pas ? Pourtant nous sommes dans votre quotidien (https://www.savencia.com/).

Êtes-vous plutôt Tartare, Saint-Môret ou Caprice ? Pour le savoir, rejoignez-nous !

 

Au sein de la DRH Groupe, vous aurez la responsabilité de superviser et de faire évoluer le SIRH Groupe (Oracle, HCM).

Missions

• Vous superviserez et piloterez l’activité « Run » - Traitement et résolution des demandes RH et opérationnelles - Veiller au strict respect des procédures (sécurité, audit, protection des données personnelles) et à la qualité des données - Assurer la préparation des montées de version (préparation des cas et recette) - Animation des processus et bonnes pratiques RH dans le Groupe
• Vous co-piloterez les projets d’évolution du SIRH
• Vous accompagnerez et animerez la communauté RH et les parties prenantes dans la transformation et le changement initiés par la mise en place d’outils digitaux RH, leur apporter assistance, recommandations et conseils
 
 
 

Rattachement hiérarchique

Membre d’une équipe de 10 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Rémunérations, Avantages sociaux et SIRH Groupe.
 
 

Formation / Expérience / Qualités requises

  • De formation supérieure de type Master 2 avec une spécialité en « Ressources Humaines»
  • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le pilotage d’un SIRH
  • Maitrise de l’outil Oracle HCM ou d’un outil équivalent indispensable
  • Sensible à l’univers des Ressources Humaines, vous maîtrisez parfaitement les outils de traitement des données (Excel, VBA) et de business intelligence
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes familier(e) avec la gestion de projets.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (oral et écrit)