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Responsable Maintenance (F/H) - Charente

Numéro de référence :

Région : France

Lieu de travail : Réparsac (16)

Type d’emploi : CDI - Contrat a durée indéterminée

Heure de travail : Plein temps

Date de début souhaitée :

Date limite de candidature :

 

Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. 

 

Présent sur les cinq continents avec plus de 100 sociétés et un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros, notre large palette de produits souligne l’étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.

 

Pour la filiale Fro'reparsac, leader des fromages frais, nous recherchons un ou une Responsable Maintenance
Ce qui nous caractérise ? Un haut niveau d’exigence et de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte.

 

MISSION GENERALE:

Maintenir et optimiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements industriels, en animant et coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de l’usine.

 

ACTIVITES PRINCIPALES:

• Management des équipes maintenance 

• Analyse et réalisation d'un diagnostic des équipements et élaboration d'indicateurs et tableaux de bords

• Accompagnement de la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (productivité, qualité et sécurité) en relation avec les travaux neufs et la production

• En lien avec le service qualité, veiller à la sécurité des aliments

• Organisation et planification des actions de maintenance prédictives, préventives et mélioratives dans une vision TPM + (total productive maintenance) 

• Traitement et réduction de la maintenance curative
 
• Proposition et suivi du budget maintenance 

• Supervision du magasin (pièces détachées) du site
 
• Supervision de la bonne tenue des systèmes documentaires, relationnels, techniques et statistiques (normes ISO, OHSAS...)
 
• Organiser et gérer ses équipes selon l'activité en appliquant les règles administratives de gestion du personnel (absence, règlement intérieur…) .

• Favoriser le développement de ses collaborateurs et le partage des savoirs (formation, évaluation, développement des compétences…)
 
• Anticiper et estimer les besoins nécessaires au bon fonctionnement des équipements: gestion du stock des pièces détachées, outillages spécifiques…
 
• Alerter les équipes de production en cas de dysfonctionnements ou de risques

• Analyser l'ensemble des paramètres techniques impactant la production et les intégrer dans l'élaboration des plannings d'intervention

• Proposer et mettre en œuvre les Plans d'amélioration de performance de la maintenance, productivité
 
• Réaliser un diagnostic permanent de l'état des équipements

• Elaborer et contrôler  le respect du budget du service

 

COMPETENCES / FORMATION:

• Formation technique (selon expérience).

• Minimum 7 ans d'expérience en Industrie + notions de management

• Faire respecter les procédures et process QHSE


 
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:

Directeur-trice Usine

RELATIONS HIERARCHIQUES / FONCTIONNELLES:

Internes: Directeur Industriel, Directeur Usine, Production, Qualité, tous les services de la filiale, Travaux neufs

Externes: Administrations, Fournisseurs, Organismes professionnels

 

NOS AVANTAGES:

• Rémunération attractive (13éme mois, intéressement participation )

• Participation employeur mutuelle / prévoyance

• CSE et restaurant d'entreprise

• Perspective d'évolution national et/ou international au sein du groupe

 

 

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