Nos offres

CDD Digital Learning Manager

Numéro de référence :

Région : France

Lieu de travail : Viroflay (78)

Type d’emploi : CDD - Contrat à durée déterminée

Heure de travail : Plein temps

Date de début souhaitée : 01-11-2021

Date limite de candidature : 01-11-2021

Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l’univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.

Groupe familial et indépendant, présent sur les cinq continents avec un chiffre d’affaires de plus de 5 milliards d’euros, notre large palette de produits souligne l’étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.

Reconnu Top Employer France et Europe 2020 pour la 12ème année consécutive, Savencia regroupe plus de 23000 collaborateurs répartis dans 34 pays.

Les Missions :

 

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein du service Formation de la DRH Groupe, votre rôle sera de piloter et d’assurer la promotion des dispositifs de Digital Learning :

Poursuivre l’implémentation du volet formation de notre nouvel outil SIRH (Oracle) :

•         Participer au déploiement du module LEARNING de l’outil SIRH

•         Préparer la migration des données formation & Configurer la plateforme pour le GO LIVE par vague pays

•         Piloter le projet d’intégration d’un nouveau catalogue de contenus : curation, analyse et sélection des modules de formation selon les besoins des entités

•         Participation aux phases de résolution des anomalies et participation à l'accompagnement au changement métier et à l'adaptation du processus métier

•         Configurer & Structurer les fonctionnalités des rapports pour améliorer l'ergonomie du module LEARNING

 

Pilotage des applications Formation existantes :

•         Piloter les applications Formation (Outils de gestion administrative de la formation, applications collaboratives, LMS existant).

•         Implémenter les modules de formation sur la plateforme LMS

•         Animer la mise en œuvre des formations digitales obligatoires du Groupe

•         Accompagner et assister les RH locaux dans la mise en main de l’administration du LMS

         

Conception / Ingénierie Pédagogique :

•         Gérer les projets de développement de nouveaux contenus en coordination avec les équipes internes et prestataires externes

•         Définir des KPI pédagogiques pour mesurer et rendre compte de la performance des actions menées

•         Apporter un conseil quant aux choix de scénarisation et de médiatisation des contenus

•         Gérer le budget alloué

•         Communication: animer la Communauté « Digital Learning » avec les RH locaux

 

Profil

 

De formation supérieure niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets digital learning/ SIRH.

Votre capacité à gérer plusieurs projets, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des atouts nécessaires pour ce poste. Vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre proactivité pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez les outils LMS pour la gestion de la formation. Vous avez de bonnes bases en formats de publication standardisés (SCORM, Tin Can API, etc.)

Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit afin de conduire des réunions et d’accompagner les RH locaux dans les projets internationaux.